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弊社が目指す企業文化

弊社が目指す企業文化の指針は次のとおりです。
現時点ですべてができているわけではありませんが、
一人ひとりが自覚して、インフォディオの企業文化を作っていきたいと考えています。

自分自身や周囲の人、お客様に対して、自分を律する気持ちをもって、フェアで誠実に行動する。
約束を守る、時間を守る、正しいことをいう、自分のミスや誤りを隠さない、といったフェアと誠実を行動基準にする。
人から信頼を得るために、またよりよい人間関係やコミュニケーションを保つために絶対に必要なこと。

役職や肩書にとらわれずオープンに会社のこと、仕事のことを議論できる環境を作る。
お互いに新しいアイディアや改善提案を出し合える環境を目指す。

働くこと、自分が成長することに楽しみを感じてほしい。仕事にやりがいを感じてほしい。
会社として、働くことが楽しくなる環境を目指す。そして創作する喜びも感じてほしいと思う。

Best Effort では意味がない。一生懸命やりましたが、できませんでしたとしない。
やりこなしてこそプロフェッショナルである。最後まで完遂する。
信頼される技術力と提案力を常に求め、いつでもお客様に提供できる準備を怠らない。

より高いレベルを常に目指す。
技術や知識だけではなく人間としてより高めるために自己研鑽し続ける。
高い目標が達成できたときの喜びを自分自身で感じること。
新しいこと、リスクにチャレンジする気持ちを持ち続ける。

これでよいと簡単に満足せず、さらによりよいシステムにするための改善、改良を考えつづける。簡単に妥協しない姿勢をもつ。
あきらめない、問題点は必ず解決できるという意識を持ちつづけて努力する。

お客様が喜んでもらえるシステムを提案できたとき、大きな達成感と喜びが感じられるチームであってほしい。
そして、お客様が望む以上の提案を常に目指すこと。

On と Off を区切って、それぞれを大切にする。仕事に対し集中するときは最大限集中し、休むときは思いっきりリラックスする。
趣味にも夢中になって、友達と遊ぶことも心を解放することも大切。それ自身も自分を成長させることになる。