大学では電気電子工学科でしたが、所属していた研究室は情報系でした。 プログラミングの知識は基礎中の基礎くらいはあり、プログラミングに興味があったのでIT業界で就職活動をしました。
入社の決め手は事業内容もありますが、自社開発を行っているというところが大きいです。 いろいろな会社に常駐して業務を行うよりも1カ所で作業に集中できる方が向いていると思いました。

入社してから数年は上司に教わりながらフロントエンドの実装やテストが中心で、そこから設計、要件定義と徐々に上流工程にも携わっていきました。
開発リーダーを経て、2年ほど前からはプロジェクトマネージャーとして担当している案件の管理をしています。スケジュール管理や案件の遂行、お客さまとのやり取りがメインです。 受注した案件を担当しているという意味では入社してから同じです。

そこまで人数の多い会社ではなかったので早い段階からプロジェクト管理に挑戦させていただくことができました。まだまだ難しいことやうまくできないことばかりですが、上司やほかのグループの方からもサポートしていただきながら少しずつできることが増えています。

若干新卒採用の方が多くキャリア採用の方は40%くらいです。少人数のグループで、私の上司と部下はキャリア採用でどちらも年上ですが、話しやすい雰囲気です。
上司はグループの持っている案件全般を管理しているので、自分の担当案件で困ったことなどがあれば相談をさせていただいています。部下は基本的にはこちらからの指示で作業をしていただきながらも、互いに進め方の相談や作成した資料の確認をしています。
業務は社内の過去案件のやり方を軸として進めていくことが多いのですが、実績のない業務の場合、上司と部下それぞれの経験から意見をいただくと新しい発見があり、より良いやり方を探っていくことができています。

2年ほど前に初めてプロジェクトマネージャーとして携わった案件で、開発が想定通りに進まず、開発メンバーとともに自分も実装やテストを行ってなんとか終わらせることができました。事前の見積りやスケジュール管理の難しさを実感しましたし、とても大変でしたが、プロジェクトマネージャーのベースとなるものはこの時に学べたと思います。この経験が、それ以降の案件にも生きていると思います。
当時は、部下には案件の進め方で相談させていただいたり、確認や作業が漏れてしまいそうだった部分を指摘していただくなど、何度も助けてもらいました。私も開発の相談を受けるなど協力し合って案件を進められたのが印象に残っています。上司からも二人は相性がいいねと言われました。

プロジェクトに参画しているメンバーやグループのスケジュール、進捗を把握しながら進めることです。
プロジェクトマネージャーは、開発メンバー以外にも他の複数グループも含めたスケジュール管理が必要になります。開発メンバーとはなるべくデイリーで短い時間の打合せを行い、進捗や課題を確認した上で作業指示を出します。他グループはそれぞれで別の作業を持っているので、作業が可能なタイミングやいつまでになら対応可能かなどを把握し、メンバーの作業が詰まったり待ちが発生したりしないように随時調整して大枠のスケジュール内に収めるよう気にかけながら進めています。

平日はテレビを見るなどしてくつろいでいます。時々気分転換にスーパーのチラシを見て、掘り出し物を買いに行くこともあります。
父の影響で競馬を見て馬を好きになり、今でも時々テレビ観戦します。ギャンブルというより、“推し活”のように好きな馬を応援したり、レースの予想や内容、馬や騎手の個性を楽しんだりしている感じです。

入社した時に感じたのですが、社内は和やかな雰囲気です。
グループ間で協力して案件を進めていくような風土があり、他グループの方ともチャットで確認をしたり打合せをしたりしています。部署が違ってもみなさん協力してくれて、わからないところなども丁寧に回答してくれます。 働きやすさでは在宅勤務や時差出勤、時間休など柔軟なところに魅力を感じています。

プロジェクトマネージャーの経験を積んで幅広い知識を得て、案件をスムーズに進められるようになり、複数のグループで進める案件でもゆとりを持って遂行できるようになりたいです。また、複数案件を同時に担当できればと思っています。

キャリア採用の方が入ってこられることを楽しみにしています。人手のほしい部署は多いので入社いただけるとうれしいです。